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北京市華遠房地產股份有限公司前身為北京市西城區(qū)華遠建設開發(fā)公司，1987年成立，1993年通過定向募集股份將公司改組為股份有限公司，1994年與英屬維爾京群島的堅實發(fā)展有限公司合資，并于1996年實現海外間接上市，從而使公司成為北京市唯一一家合資股份制的、建設部一級資質綜合性房地產開發(fā)公司。1999年公司通過了ISO900認證。

經過十余年的開拓進取，華遠公司現已發(fā)展成為注冊資本13億元、總資產63億元、凈資產34億元的大型企業(yè)，共開發(fā)建設近50個項目，年開復工面積超過100萬平方米。

作為綜合開發(fā)公司，公司的房地產開發(fā)業(yè)務涉及土地開發(fā)到房屋開發(fā)的全過程，包括：土地開發(fā)、拆遷征地、市政基礎設施開發(fā)建設、城市規(guī)劃、各類高中低檔住房、寫字樓開發(fā)等。公司獲得土地的渠道有：接受政府委托以行政劃撥方式成片獲得土地；以土地出讓方式獲得土地；與有土地使用權的工廠、企業(yè)合作開發(fā)土地；二級市場轉讓；接受政府下達的舊城區(qū)改造等。

公司擁有較多的土地儲備，可以根據自己的資金狀況和市場供求情況，采取多種經營方式：獨立完成從土地開發(fā)到房屋開發(fā)全過程，最后出售或出租房產；完成土地開發(fā)七通一平后轉讓項目；大型高檔房地產項目在轉讓后成立項目公司完成項目開發(fā)；也可直接成立項目公司獲得項目和土地，以項目公司經營的方式進行開發(fā)、轉讓等。針對市場的不同需求，公司開發(fā)普通住宅、寫字樓、高級公寓，及時調整開發(fā)品種中的側重點。

公司有健全高效的經營決策體系和完整的企業(yè)管理制度，公司內部管理嚴格，各項工作井然有序。

公司秉承“尊重人、善待人、激勵人、吸引人、凝聚人”的人力資源管理原則，擁有一支年輕而富于進取心、具備專業(yè)知識與經驗的職工隊伍，現有職工234人，平均年齡32歲，大專以上學歷191人，占員工總數的59%，專業(yè)技術人員125人，占職工總數的52%。

公司奉行“來源于社會，服務于社會”的華遠宗旨，發(fā)揚“團結、堅韌、探索、奮斗”的華遠精神，建設祖國、造福人民。