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洪湖市招商網(wǎng)訊：記者從8月31日召開的洪湖市招商引資、重點項目建設(shè)第七次督辦會上獲悉，元至8月，洪湖市招商引資到位資金形勢趨好，外出招商成效明顯，一批重大項目順利簽約。為進一步鞏固招商引資成果，著力解決項目建設(shè)整體發(fā)展不平衡和部分項目進展緩慢的問題，洪湖市委、市政府決定從9月到12月，集中力量，加緊督辦招商引資和重點項目建設(shè)工作。洪湖市四大家領(lǐng)導(dǎo)、各直屬部門負(fù)責(zé)人參加了會議，各責(zé)任單位分別作了表態(tài)發(fā)言。

從洪湖招商部門了解到，元至8月，洪湖市累計完成招商引資到位資金28.4億元，占荊州下達年度目標(biāo)任務(wù)41億元的69.28%;工業(yè)項目到位資金20.8億元，工業(yè)占比73.23%;其中8月份完成到位資金4.36億元;在引進的在建項目中，工業(yè)項目95個，新開工工業(yè)項目30個，8月新開工3個;投資在億元以上的項目21個，其中工業(yè)項目15個;投資在5000萬元的項目29個，其中工業(yè)項目19個。各項指標(biāo)均位于歷史同期最高水平，但與荊州其它縣市區(qū)相比，仍存在著較大差距。

針對存在的不足，洪湖市委書記鄒太新在督辦會上要求，各部門、各單位負(fù)責(zé)人要正視問題，保持清醒的頭腦，把招商引資工作作為日常工作中的重點來抓;領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真分析自身問題，找準(zhǔn)解決問題的方向。要充分認(rèn)識到干部自身存在著欠緊迫感、欠責(zé)任感、欠工作激情、欠奉獻精神、欠協(xié)作配合、欠工作能力六大問題，各級各部門要抓緊時間加強干部隊伍管理，建立嚴(yán)格的干部責(zé)任考核與獎懲機制，切實增強干部的工作責(zé)任感和緊迫感;要成立專班、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、責(zé)任到人。各責(zé)任單位要在認(rèn)真總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上，進一步明確目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任、解放思想、創(chuàng)新方法，將目標(biāo)量化到月、周，責(zé)任細(xì)化到人，積極主動地開展項目建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。